学历固然重要,但是只要用心,敬业,爱岗,奉献,以业为家,自然不存在文化短板。
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新时代如何弥补学历的短板找到高薪工作?
先不说学历,先看看高薪工作一般是什么?高薪的定义是什么?
先看一下平均工资,先看一下官方发布:
2017年的话找个月薪10K的就可以超平均工资2倍了,算得上高薪了
当然我们以2018年北上广深的工资标准的2倍来 20K来找对应的高薪工作有哪些?
输入某招聘网站,选择月薪范围20K以上的岗位,看看是什么?要求是什么?有多少必需要学历的?这里以生产计划行业为举例,其他一样
输入查询条件
点击进去看一下需求,从下图可以看出,高中学历基本没有机会
从以上搜索结果来看以学历的短板找到高薪工作,非常难,非常难,非常难,基本上机会都没有,所以换个角度来试试,看下无学历要求的高薪工作是什么?
以高中学历,搜索月薪2
0K的工作,以下结果
可以看出,如真得不看学历的,销售是个不错的方向,其他保险,地产就不推荐了,拿高薪的话都是套路来的。
回到问题的本身:
新时代如何弥补学历的短板找到高薪工作?
拿到学历现在随便一个线下的学历培训机构,交点钱,看点书,都可以轻易拿到本科学历(学信网可查),所以现在还没有学历,立即去报个本科,高升本,初升本都可以,具体去咨询一下,一般3到5年就OK,立即行动,不要等,不然有好工作来了,你又没有学历,现在马上报的话,最快3年就本科了!
从基层干起以20K月薪为目标,基本上做到一个部门负责人,带个10-20人团队就有机会实现,所以从现在开始定个目标,三年主管,五年经理,8年总监,打工这条线,把你要做的事情做到非常专业,非常垂直,就算学历低,能力摆在上面,也是可以的:
生产员工---组长---班长---生产主管---生产经理--制造总监
品检员--品质主管--品质经理--品质总监
销售员--销售主管--销售经理--销售总监
XX员--XX主管--XX经理--XX总监
“作品”说话高薪工作中有些可以用作品说话,如技术类,如果你用相关的作品,不用看学历,识行的都明白,以生产计划为例,如果你用Excel 直接用函数加数据库写出一个类似ERP简化版本的物料需求表,可以分解 BOM,可以运算欠料,这样的话,一看就比较专业
同样,如果你是新媒体运营,你直接 拿出你一个私人号,粉丝数量 及文章阅读量都非常厉害,这样的话,还需要学历来证明你自己吗? 所以有一类牛人,作品一拿出来,学历都不用看了…………,希望题主可以向这个方面努力,做一个非常专业的人,高薪工作自然就来了
最后,说下我自己,我的学历也是渣渣……,现在正在努力提高专业度和垂直度,如果你有生产计划相关问题,欢迎一起探讨,交流!
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